Teamentwicklung
Gemeinsam wachsen – Teamdynamik gestalten
Eine gute Teamentwicklung entsteht durch Klarheit, wertschätzende Kommunikation und gemeinsame Visionen. Gemeinsame Werte bilden das Fundament für ein vertrauensvolles Miteinander und eine gelungene Zusammenarbeit. Entscheidend ist es, Motivation zu fördern und langfristig zu erhalten.
Ich begleite Teams dabei, ihre Dynamik bewusst zu gestalten, Kommunikationsprozesse zu verbessern und eine kooperative Teamkultur zu entwickeln. Mit systemischen Ansätzen unterstütze ich Teams darin, Ressourcen zu aktivieren, kreative Lösungen zu finden und Herausforderungen mit mehr Leichtigkeit und Gelassenheit zu begegnen.
Ob Reflexion der Teamkultur, konstruktiver Umgang mit Veränderungen oder die Entwicklung eines gemeinsamen Leitbilds – durch gezielte Impulse und Methoden entstehen neue Perspektiven und eine spürbare Stärkung des Miteinanders.
Themen der Teamentwicklung:
- Kommunikationsprozesse klären und verbessern
- Visionen entwickeln und gemeinsame Ziele definieren
- Veränderungen aktiv gestalten und begleiten
- Teamdynamik stärken und die Zusammenarbeit fördern
- systemischer Methoden für eine nachhaltige Teamkultur nutzen
- Feedbacksysteme etablieren und wertschätzend integrieren
- Widerstände konstruktiv nutzen und Potenziale entfalten
Ablauf & Organisation:
- Kostenfreies Erstgespräch zur Klärung Ihres Bedarfs
- Individuelles Angebot nach Ihren Anforderungen
- Flexible Formate: Präsenz, Online oder Outdoor
Als zertifizierte systemische Beraterin (SG), systemische Supervisorin (SG) und systemische Coach (SG) bin ich Mitglied der Systemischen Gesellschaft (SG) sowie der APS Association Pädagogische Supervision (APS) im Landesverband Baden-Württemberg e.V. und arbeite nach deren Ethikrichtlinien.
